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楼主: pallas
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[薪酬管理] 《人力资源管理》国家精品课程薪酬管理部分 |
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"动态股权激励模型"能提升传统薪酬激励、股权激励和职位激励手段的效果,欢迎交流!
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“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案,提升其激励约束效果。
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