【独家发布】赫赫铭儿的文库独家发布：劳动价值论的核心应该是个体劳动

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(重发说明：此文发布十余年后，近期不知被何人删除？为求完整起见重发于下。)

导言（原创）劳动价值论的核心应该是个体劳动

⒈劳动价值论的困境

    由威廉.配第（1623-17）首先提出，又经亚当．斯密（1723-1790）系统发展了的劳动价值学说，曾经使古典政治经济学研究达到一个空前的高峰；…不过差不多就在同时，这个学说就已经开始走下坡路了。
  这是因为：

在以个体手工劳动为基本特征的小商品社会中，两位个体手工劳动者之间，的确可以分别依据各自的劳动时间，来衡量各自产品的价值。

例如一位个体手工织布匠8小时劳动可以（净）生产1米棉布，所以

                 1米棉布=8（单）元劳动价值；
  例如一位个体手工铁匠8小时劳动可以（净）生产1把铁锤，所以

                 1把铁锤=8（单）元劳动价值；
           从而1米棉布=8（单）元劳动价值=1把铁锤
  并且上述8（单）元劳动价值，按照等价交换原则理应归劳动者所有。

面对这样的情况，人们通常不会认为劳动价值论有什么不妥。……不过自从进入乃是以企业集中劳动为基本特征的资本社会以来，情况就很有些不同了。

这是因为:

既然产品价值依据劳动时间来确定，并且按照等价交换原则理应归劳动者所有；那资本家源源不断且加速增长起来的巨额利润，又是从哪里来的呢？……讨价还价？贱买贵卖？通货膨胀？剥削、压迫、欺诈、掠夺？边际、搏弈、信息不对称？

面对这样的困境，斯密开始退缩了。他认为：进入资本社会以后，产品价值已不再单独由劳动来确定，而要由劳动和资本共同来确定。
  面对这样的困境，李嘉图开始跟进了。他认为：进入资本社会以后，劳动者就只能获得劳动价值中——“劳动的自然价格”(必需消费品价格)了。
  面对这样的困境，马克思开始再接再厉了。他认为：进入资本社会以后，资本家就开始剥削劳动价值中——“劳动力价值”之外的 “剩余价值”了。
  面对这样的困境，穆勒，马歇尔，萨缪尔森……等等，开始通过各种方式来调和其中的矛盾，从而使劳动价值论一天比一天淡化了。
  面对这样的困境，供需论、边际论、效用论、货币论、要素论、博弈论、数理论……纷纷出动了；因为他们都已经敏锐地察觉到,既然劳动价值论并不能合理而有效地解决工资和利润的问题，那它还能是科学的吗？
  困境当头，出路何在？

⒉劳动价值论的基础应该是——个体手工劳动

    在任何一种制造行业中，由于劳动条件的不同，劳动本身都会存在很多不同等级；……所以，若是不能有效解决不同等级劳动之间的换算问题，就势必会出现如下问题。
      例如在个体手工劳动条件下：
          一位织布匠8小时劳动可以（净）生产1米棉布，

             所以1米棉布=8小时劳动=8（单）元价值。
          一位铁匠8小时劳动可以（净）生产1把铁锤，

            所以1把铁锤=8小时劳动=8（单）元价值。
      而在企业集中劳动条件下：
         一位织布匠8小时劳动可以（净）生产2米棉布，

             所以2米棉布=8小时劳动=8（单）元价值。
          一位铁匠8小时劳动可以（净）生产4把铁锤，

             所以4把铁锤=8小时劳动=8（单）元价值。
      由此可见：这里若是不能有效解决不同等级劳动之间的换算问题，上述两种劳动条件之间，就经常会出现1米棉布=8（单）元价值=2米棉布，或者1把铁锤=8（单）元价值=4把铁锤的咄咄怪事。
      而要将上述不同等级的（特殊）劳动，统统换算成为同一等级的（一般）劳动，最简单、最有效、最科学的方式，当然不会是选择其中距离实证最远的“平均值”；而应该是选择其中距离实证最近，且始终处在基础地位的个体手工劳动为基准；从而将每个行业中所有不同等级的劳动，统统换算成为同一等级的——〈个体〉劳动。

  例如在个体手工劳动条件下：
     一位织布匠8小时劳动可以（净）生产1米棉布；由于现在8小时劳动正好等于8小时〈个体〉劳动，所以

             1米棉布=8小时〈个体〉劳动=8（单）元价值。
      一位铁匠8小时劳动可以（净）生产1把铁锤；由于现在8小时劳动正好等于8小时〈个体〉劳动，所以

             1把铁锤=8小时〈个体〉劳动=8（单）元价值。
      而在企业集中劳动条件下：
      一位织布匠8小时劳动可以（净）生产2米棉布；但由于现在8小时劳动已经等于8×2=16小时〈个体〉劳动，所以

            2米棉布=16小时〈个体〉劳动=16（单）元价值。
      一位铁匠8小时劳动可以（净）生产4把铁锤；但由于现在8小时劳动已经等于8×4=32小时〈个体〉劳动，所以

            4把铁锤=32小时〈个体〉劳动=32（单）元价值。  
      ……从而现在已经不会再出现1米棉布=8（单）元价值=2米棉布，或者1把铁锤=8（单）元价值=4把铁锤的咄咄怪事。  

⒊工资和利润的分割

在个体手工劳动条件下，劳动者的劳动报酬，一向都有充分的理由要与自身个体手工劳动生产率相一致，并由此确定。
      由于织布匠现在的个体手工劳动生产率，等于1米棉布=8小时〈个体〉劳动=8（单）元价值；所以他在个体手工劳动中的劳动报酬，就理所当然是8（单）元价值（没有利润空间）。
      由于铁匠现在的个体手工劳动生产率，等于1把铁锤=8小时〈个体〉劳动=8（单）元价值；所以他在个体手工劳动中的劳动报酬，也就理所当然是8（单）元价值（也没有利润空间）。
      而在企业集中劳动条件下，劳动者的劳动报酬（由于通常并不增加劳动力付出），应该也有充分的理由要与自身个体劳动生产率相一致，并由此确定。如此一来：

虽然织布匠现在的企业集中劳动生产率，已经等于2米棉布=16小时〈个体〉劳动=16（单）元价值；但由于包含在其中的个体手工劳动生产率，仍然等于1米棉布=8小时〈个体〉劳动=8（单）元价值；所以他在企业集中劳动中的劳动报酬，也就仍然是8（单）元价值。而超额出来的8（单）元价值（由于已经是加入企业资本之后的结果），则要成为资本家的利润。
      虽然铁匠现在的企业集中劳动生产率，已经等于4把铁锤=32小时〈个体〉劳动=32（单）元价值；但由于包含在其中的个体手工劳动生产率，仍然等于1把铁锤=8小时〈个体〉劳动=8（单）元价值；所以他在企业集中劳动中的劳动报酬，也就仍然是8（单）元价值。而超额出来的24（单）元价值（由于已经是加入企业资本之后的结果），则要成为资本家的利润。

⒋新的认识

这样我们就开始有了如下一系列新的认识：

Ⅰ【产品定价原理】：在制造业经济中，单位产品的价值（R0）并非与其实际的劳动时间（T）成正比，而是与这个产品所对应的个体手工劳动时间（T0）成正比。

                     【R0 = T0】

Ⅱ【价值倍增原理】： 相同劳动时间内，企业集中劳动所体现的价值总量（R）并非一成不变，而是与这个企业集中劳动相对于个体手工劳动的生产率增长成正比。                     
                            【R= nR0= nT0】

Ⅲ【工资分配原理】：在企业集中劳动所体现的价值总量（R）中，作为劳动报酬的工资（r1），它所占有的比例，要与个体手工劳动生产率（V0），在企业集中劳动生产率（V）中所占有的比例相一致。

                          【r1﹕R= V0﹕V】

Ⅳ【利润分配原理】：在企业集中劳动所体现的价值总量（R）中，作为资本报酬的利润（r2），它所占有的比例，则要与上述两种劳动的生产率差额(V–V0)，在集中劳动生产率（V）中所占有的比例相一致。

                      【r 2﹕R=(V–V0)﹕V】

    ——是以为导言。

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关键词：劳动价值论 劳动价值 赫赫铭儿 价值论 劳动生产率

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这些知识已经没什么意义了  微观经济学消费者行为利率推导出向右下方倾斜的需求曲线  产量理论、成本理论和完全竞争生产利率合在一起推导出右上倾斜的供给曲线 弥补了政治经济学知其然不知其所以然的困境 请问钻这个牛角尖有什么结果？