- 年份:2001-2024
- 范围:A股上市公司
- 三个版本:董事会性别多样性(未剔除未缩尾)、董事会性别多样性(已剔除金融STPT未缩尾)、董事会性别多样性(已剔除金融STPT已缩尾)
- 文件格式:Dta格式(使用Stata打开)、Xlsx格式(使用Excel打开)
- 注:提供了剔除所需数据和剔除代码,若无需做该项剔除处理,自行删除相关代码重新运行即可
- 行业参照证监会2012年行业分类标准,制造业用二级行业分类,其他用一级分类来计算并对连续型变量进行了1%和99%分位数的缩尾处理
- 代码格式:do文件,含生成代码和分析评估代码
- 分析结果及论文图表均在帖子末尾的压缩包,可直接下载查看情况
计算说明:
上市公司董事会性别多样性,使用Blau系数的计算方法进行测度,计算公式为董事会性别多样性
,其中,Pi为不同性别成员在董事会中的占比。
参考文献
- 余伟,郭小艺.董事会性别多样性对企业绿色创新的影响研究[J].软科学,2023,37(07):52-57.

计算代码及评估代码:
结果数据
上市公司董事会性别多样性数据2000-2024年含do代码和excel-dta格式数据.zip
(20.92 MB, 需要: RMB 32 元)
评估结果.zip
(4.47 MB)


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