2019年新人入职培训总结

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新人入职培训总结
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。以下是由为大家精心整理出来的新人入职培训总结范文，希望能够帮到大家。
总结一：新人入职培训总结
XXXX
年X月X日至XX日，XX公司组织了一场为
XXXXXX
的新员工入职培训，为期
X天，共X人参加。培训课程由公司周边慨况、参观生产区域、
xx工艺基础知识
,XX集团企业文化及经营理念、劳动管理制度、薪酬福利管理规定、班前会执行制度、安全知识培训等内容组成。
在为期4天的培训中，通过公司课程的讲解，这批学员对公司有了一个较为全面的印象，比较好的接受了公司的经营方式与管理理念，也愿意融入公司的企业文化之中来。
通过培训，这批学员很快适应了公司的环境，熟悉了工作基本流程，了解并掌握了公司劳动制度与管理理念。这次培训经过各位授课讲师的辛苦讲解和相关人员的精心组织，受到了学员的肯定与赞扬。此外，学员也高度赞扬公司上下对他们的照顾，称领导很随和、人力资源部很贴心、来到这样一个其乐融融的大家庭很温暖。
我们将会继续努力，跟进这批学员的动态，做到有问必
答，有困难就解决，将优良的服务态度坚持下去， ...

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关键词：培训总结 入职培训 人力资源部 企业文化 管理理念