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一、数据概述
高管的数字化背景反映了其在数字化相关领域的知识储备与实践经验，这类背景通常源于高等教育阶段的专业学习（如计算机科学、软件工程、信息技术、电子通信、自动化、网络系统等），或来自在互联网企业、科技公司以及推进过数字化转型的企业中的职业经历。为衡量这一特征，本数据集基于上市公司董事、监事及高级管理人员的个人特征信息，提取其专业背景字段，并构建了“高管是否具备数字化背景”的虚拟变量。
具体而言，若高管所学专业中包含“信息、智能、软件、电子、通信、系统、网络、自动、无线、计算机”等关键词，则判定其具有数字化背景。只要公司任一高管满足该条件，即认定该公司在相应年度的“高管数字化背景”指标取值为1，否则为0。
二、数据应用与治理关联
企业实施数字化战略的效果不仅依赖于技术投入，更受到内部治理结构的影响。高管团队是否具备数字化认知与能力，是决定企业能否有效识别数字机遇、推动组织变革的重要因素。因此，高管层面的数字化背景可作为评估企业数字化准备度的关键代理变量，广泛应用于公司治理、创新决策与战略转型等相关研究中。
三、数据详情
- 数据名称：上市公司-高管数字化背景数据
- 时间跨度：2000–2023年
- 参考文献：[1] 王超, 余典范, 龙睿. 经济政策不确定性与企业数字化——垫脚石还是绊脚石?[J]. 经济管理, 2023, 45(6):79-100.
四、包含字段
本数据集涵盖以下主要变量：
- 股票代码、证券代码、证券简称
- 年份
- 高管数字化背景（虚拟变量）
- 具有数字化专业背景的高管人数
- 行业代码、行业名称
- 所属省份、所属省份代码
- 所属城市、所属城市代码
京公网安备 11010802022788号
