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雷达卡
培训工作方案集锦五篇
培训工作预备集锦五篇
时间飞逝，时间在渐渐推演，成果已属于过去，新一轮的工作即将降落，该好好预备一下接下来的工作了！好的预备都具备一些什么特点呢？以下是我细心整理的培训工作预备
5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训工作预备
篇1回忆20xx
年培训工作，我们人力资源培训部持之以恒贯彻落实建立学习型公司、培育学习型员工的精神，稳固树立“培训是公司的长效投入，是进展的最大后劲，是员工的最大福利〞，推动公司产品向更高目标进展作出了主动奉献。一年来，做了以下培训工作总结：
一、培训工作状况
20xx
年共进展内训约
230项，分别质量环保管理学问培训占
20%，专业技能培训占
30%，平安相关培训
30%，法律法规培训占
10%，岗前培训〔含企业简介、企业文化、职业道德标准、公司管理制度〕占
10%，共计大约
360课时，参训约
达300人次。20xx
年共组织外培
12项，分别特殊工种外培占
58。3%，专业技能外培占
25%，管理人员外培占
8%，其他外培占
16%，参训达
37人次。培训课程主要集中为以下几类：
1、新员工岗前培训：企业简介、企业文化、职业道德标 ...
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