在社会进展中,老师是人类〔文化〕科学学问的继承者和传播者。对同学来说,又是同学智力的开发者和独特的塑造者。今日我在这给大家整理了一些老师个人〔年度〔工作打算〕〕,我们一起来看看吧!
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老师个人年度工作打算1
一、培育目标
(一)总体目标
1、塑造尽职履责典范
通过对老师进行职业道德〔教育〕,提高老师的政治思想素养和职业道德水平,强化师风师德建设,树立新老师形象,使骨干老师队伍不断壮大。使在骨干老师引领下,员工们能牢固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教。
2、提高老师教学力量
留意新课程理念的培训。使骨干老师明确把握新理念,实践新理念,优化教育过程,为自己的教学打实基础,从而提高自己的教学力量。
3、提升老师科研水平
把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量。加强老师队伍建设,不断深化老师以科研促进展的意识,使老师能主动参与在课程改革的教科研之中,培育自己的创新意识和实践力量,具备争辩、开发、实施新课程的素养。
(二)分级目标
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