2020年一月份个人的总结

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一月份个人的总结
辞旧迎新，转眼又是新的一年，而我们在新的一年里已开展了一个月的工作了。这一个月可以说现将我本月的工作总结如下：
1、人员管理。员工方面，本经营月初，天气已是完全转冷，因此在员工入场着装这方面进行了监督，在最初的几天，六层家电区员工入场着装不规范现象严重，经之后的整改，已大有改观。在平时的巡场当中发现，员工卖场隔柜聊天现象，交接
-班之后卖场逗留现象等较为严重，这对这些现象已要求各商品部进行及时的规范，并对一些员工进行了处罚。在中午查场中发现，员工吃饭不签字，并提前吃饭现象时有发生，已要求各楼层主管进行规范。管理人员方面，
11月29日，四层少数服饰部因未做好交接
-班工作，导致早晨值班人员迟到，以对该部门进行了通报批评，并
处罚。再有六层美食部
xx未参加晚班会一次，四层少淑服饰部
xx、六层家电部
xx迎员工入场各迟到一次，以上三人都已提出通报批评。
2、商品质量。
12月3日在对四层少数服饰部商品进行检查中发现，“真矽”专柜商品出现贴换标现象，“谜底”专柜有“三无”商品出现，以上两家专柜分别被暂扣
7件和15件商品，并要求立即进行整改。
3、商品物价。在对商品价格 ...

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关键词：一月份 人员管理 商品价格 时有发生 辞旧迎新