三级课程实行总结
尤庄子中心小学
(一)规范教学管理,适应课改需要。
1、提高管理智慧,贯彻管理目的。
随着新课改推动,学校班子成员清醒地结识到:要想让教师尽快地适应课改、融入课改,学校领导必要转变自己角色。一是当好课改排头兵,变“居高临下”为“平等合作”,变“指手画脚”为“指引协助”,变“检查评选”为“协商切磋”。二是当好服务者。在管理上,咱们强化以人为本管理理念,建立科学、人性富有弹性而又能勉励教师开展发明性工作管理制度,做到“无情制度”,“有情管理”,为师生提供实实在在服务。三是当好组织者。规定管理者要以平等、首席身份,勉励教师在课改中讲真话,提困难,为课改组织工作提供决策根据。特别是对青年教师,尽量给她们提供展示才华舞台,允许失败,善待失败。
学校领导班子成员分工明确,注重学习,有较高教导理论水平,定期进行领导班子学习培训,有较强开拓进取精神,丰富教学工作经验和教导管理经验,并经常进一步教学一线,任教一门学科、分管一种年级,夯实有效组织好教师教学研讨工作。学校注重开展好统筹规划教学研究,严格执行减轻学生过重承担规定,注重学科教研组活动开展。
2、实行梯队培养,增进专业发展。
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