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2023招聘工作计划
　　聘请工作打算1
为统筹规划公司xx年聘请工作，聘请到更多适合公司进展所需人才，提升公司员工整体素养，助推公司xx年进展目标的实现，结合xx年聘请工作重点，特编制xx年聘请打算。
一、xx年聘请工作总体思路
整体目标连续围绕提高公司员工整体学历水平进行，确保本科以下学历人员占比持续下降，同时，实现硕士学历、博士学历人员占比稳步提升。另一方面，实现聘请工作体系化。
二、xx年聘请工作总体目标
1、学历水平的提升：截止到11月底，公司本科学历人员占比到达52.81%，硕士学历人员占比到达11%，博士学历人员占比仅为0.34%。xx年打算本科学历人员占比提升10个百分点，硕士学历人员占比提升5个百分点，博士学历人员占比提升到1个百分点。
2、围绕国际化中维的公司进展思路，实现外籍员工零的突破。重点着眼于外贸部。
3、建立聘请工作的体系化内容，包括聘请面试题库、笔试题库、性格特质测验题库等各种试题库，同时，完善各种聘请相关的制度，真正实现聘请工作的体系化。
4、校内聘请工作的连续深化，实现校内专场宣讲零的突破，进一步扩大公司在校内的影响力。同时，深化校企合作的推动，力争 ...

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关键词：工作计划 硕士学历 本科学历 外籍员工 面试题库