培训通知汇总5篇

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培训通知汇总
5篇培训通知
在现实社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知一般由标题、主送单位〔受文对象〕、正文、落款四局部组成。如何写一份恰当的通知呢？以下是我收集整理的培训通知
5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训通知
篇1各单位〔部门〕：
为进一步强化人才队伍建立，提升员工素养，激发进展活力，依据
?公司培训管理暂行规定
?要求，现将报送
xx年度培训预备的
.有关事宜通知如下。
一、制订原那么
围绕公司进展战略及当前经营管理工作需要，以提高现有员工业务力气与综合素养为重点，本着有用高效、效劳一线的原那么，合理制定
xx年度培训预备。
二、留意事项
〔一〕留意培训效果。针对不同岗位、不同问题实行灵敏多样的培训形式和方法，以解决实际问题、提高工作业绩和效率为目的，突出体验和互动，勿搞大而全和一刀切。
〔二〕留意效劳一线。各单位至少每半年举办一次一线员工〔营业员、客户经理、乡镇管理站〕的业务培训，全年累计培训时间不少于
7个工作日。
〔三〕留意发挥兼职内训师的
作用。兼职内训师是公司优质培训资源，各单位〔部门〕要优先支配本单位〔部门〕内训师授课。同时，鼓舞跨单位〔部门〕邀请兼 ...

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关键词：大家一起来 实际问题 现实社会 暂行规定 经营管理