楼主: 打了个飞的
24 0

[学习资料] 浅谈不安全行为的控制 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7233份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4711.2119
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18726 点
帖子
2182
精华
0
在线时间
1384 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2025-12-23

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-12-20 14:36:30 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
浅谈不安全行为的控制
所谓安全的标志,就是少出事故和不出事故。在安全系统工程中,人作为一个最活跃、最积极的因素,其行为、思想情绪、心理状态、安全意识、技术水平、健康情况
等都直接或间接地对安全生产工作产生着重要的影响。据资料显示,
60%的事故是由人的不安全行为造成的。因而控制人的不安全行为是预防事故的发生
的一个重要措施。
不安全行为模式与事故的比率通常大于
100:1。很多情况下,不安全行为的发生与不安全行为者在生产过程当中
所获得的好处密切相关,如抢了生产进度、抢了工时,人们在取得一些方便或取得成功后得到某种奖励,不安全行为之后很少发生
事故或事故苗子,甚至连将要出错的感觉也没有,使得偶尔的不安全行为发展成为习惯性的不安全行为。尽管每次不安全行为的产生不一一定会
发生事故,但事故的发生多数是由不安全行为造成的,此时,事故对人的伤害却是一一对应的。人的不安全行为大体上可分为无意的不安全行为和有意的不安全行为。无意的不安全行为通常是由不懂技术或不知道规程造成的。如:新进厂的员工
未进行三级安全教育就匆忙上岗,他既对所从事工作的危险程度没有一个初步认识,也没有自我保护能力,往往容易导致 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:安全意识 安全教育 心理状态 系统工程 安全生产

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-24 06:34