浅谈班组的安全学习

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浅谈班组的安全学习
一提起班组安全学习，大家就觉得是老调常谈走形式全然不在意。学习内容大而空不具体不说，还没有针对性，不仅得不到员工
的重视，还使大家觉得腻烦。孰不知今年厂里的安全形势非常严峻，现在又是事故多发期，只有强抓
现在、立足现在，才能更好的保证
生产的安全性。安全学习必须换个新思路，把员工
的安全意识在寓教于乐中提升一个新高度，从潜移默化到根深蒂固，提升一个新境界。因此有以下几点建议：
一、更新学习内容、改善
学习方式。现在，员工
的民主意识、参与监督意识正在不断的提高，表现在学习上大家都喜欢干部与工人平等的交换意见、探讨
问题，喜欢实
际而具体的分析问题。自己教育自己、民主对话、座谈探讨
、组织答辩、开展演讲、知识竞赛、典型的现身说法等都是员工
自我教育的好方法。我想这种主动学习、自发学习，比被动地听讲和接受，其效果要显著得多、有效得多。
二、改善
学习管理方法。用罚款来确保到会率的做法值得考虑和磋商，要从根源上解决员工
学习热情低落的问题，第一个是
靠政策激励，第二个是
靠制度严明、公正，要让员工
切切实实的获得实惠、激发员工
的饱满激情、调动员工
的创造力，更好的开发出 ...

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关键词：现身说法 学习管理 寓教于乐 安全意识 根深蒂固

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