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雷达卡
在企业中，评选活动是很常见的一种形式，例如优秀员工评选、优秀项目评选等。而评选方案的制定，对于这些活动的顺利开展和参与者的积极性都至关重要。本文就是针对一次员工评选活动所制定的评选方案进行汇报总结。
本次评选活动的目的是通过评选优秀员工，激励全员的工作积极性和竞争意识，同时发现和培养公司中更多的优秀员工，提升公司的整体实力。
为了让员工了解评选活动，我们在公司内部宣传，制作海报和宣传单张，通过企业微信、公司公告栏等多种方式传达评选信息。员工可以自愿报名参加，报名时需要填写个人基本信息、工作简历、自我评价等表格，以便更好地了解每位员工的工作情况和表现。报名时间为3天，共有55名员工报名参加。
本次评选活动共设立5个奖项，包括年度优秀员工、优秀团队、创新奖、服务奖、领导力奖。评委由公司高管和部分组长组成，共有9人。评委会按照报名员工提供的信息，结合员工的工作表现和成果进行评审。评委会设立初评和复评，初评保留前30名，复评选出最终获奖人员。
评选活动在公司年会上进行，主持人根据获奖人员的工作表现和荣誉，现场介绍评选结果，并颁发奖杯和荣誉证书。同时，也为未获奖的员工送上真诚的鼓励与祝福，感谢大 ...
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