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雷达卡
随着我国经济的快速发展以及全面深化改革的推进，各行业对于职业素质的要求越来越高。在这种情况下，评选工作标兵逐渐成为了各大企业和机构的一项重要任务。评选出优秀的工作标兵不仅可以激发员工工作积极性，更能提升组织的凝聚力和实力。
为了打造一支高素质、高效率、高绩效的工作队伍，企业必须倡导优质、高贡献、创新的工作文化，推动员工不断学习、实践，提高专业技能和职业素养。而评选工作标兵活动就是为了表彰那些在组织和广大员工中有突出表现的人才，为他们树立榜样，激发员工的工作热情，促进全员发展，提高组织的综合实力。
评选的参与人员应包括所有层次的员工，以及一定程度上的合作伙伴。参赛的条件包括以下范畴：
根据组织的需求，积极主动，出色完成本岗工作的员工。
具有很高的业务水平，在工作中不断创新、不断拓展领域的员工。
在与他人沟通合作中，具有感染性、对组织发展具有积极的参与和推动作用的员工。
在应对突发事件、危机事件时，能够主动发挥作用、表现出极强的应变能力的员工。
对于组织外部的公益事业、社区事务，具有积极的参与和贡献。
提交参赛申请：员工可自荐或取消，提前向组织提交参赛申请。
材料评审：组织根据申报材料进行 ...
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