在企业/组织管理中,为了提高工作效率和质量,广泛采用各种先进的管理方案。然而在实施过程中,由于各种原因,存在着方案难以落地、效果不佳甚至不被认可等问题。而通过评选优秀先进方案,可以发现并分享切实可行的优秀方案,吸取前人经验教训,促进管理方案改进,提升企业/组织效益。
企业/组织根据实际情况,自愿申报自身或他人创新管理方案。报名申报应包括方案名称、方案简介、方案目标、方案实施范围、方案关键措施等内容。同时,要求报名申报者提供有关方案的证明材料,如实施报告、实施记录、人员评估、效果分析、用户反馈等材料。
评审委员会将从所有申报方案中,初步筛选出10个左右的方案。初选标准包括方案的创新性、实用性、可行性、可持续性和进展情况等。并要求申报方案的提交者进行现场陈述和答辩。
评选进入现场展示阶段,每一个入围方案将有15分钟时间向评审委员会陈述和宣传自己的方案。同时评审委员会进行发问和讨论,了解方案的思路、难点和成果。
经过现场展示后,评审委员会综合考虑方案的可行性、实用性和效益性等,选出最终的优秀先进方案和优秀先进个人。将优秀先进方案和优秀先进个人进行表彰、奖励,并公布评选结果。
方案应具有创新性 ...


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