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雷达卡
在一个企业、组织或社区中，通过适当的评选和表彰可以激励员工、志愿者或社区成员更好地发挥其潜力和创新能力，同时也可以增强企业、组织或社区的凝聚力和向心力，促进业绩的提升和团队建设的顺利进行。因此，制订科学且行之有效的评选与表彰方案是非常必要的。
本文档旨在制定评选与表彰方案，以激励和表彰优秀人才，激发全员创新和团队建设的热情，提升企业、组织或社区的品质和形象。
考虑到不同层次、不同领域和不同职业的差异，我们制订了以下奖项设置：
评选标准主要以员工的工作业绩、业务水平、团队协作、服务质量、人际关系和奉献精神为主要评选指标。
一等奖（1名）
二等奖（2名）
三等奖（3名）
提名奖（10名）
每年举行一次员工大会，颁发获奖证书和奖金。
评选标准主要以创新成果、研发工作、知识产权申请和成果转化为主要评选指标。
一等奖（1名）
二等奖（2名）
三等奖（3名）
提名奖（10名）
每年举行一次技术论坛，颁发获奖证书和奖金。
评选标准主要以志愿服务时间、服务内容、服务质量、反响效果和奉献精神为主要评选指标。
一等奖（1名）
二等奖（2名）
三等奖（3名）
提名奖（10名）
每年举行一次志愿服务颁奖典礼， ...
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