楼主: 打了个飞的
26 0

[学习资料] 青蓝结对培养计划 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7257份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4711.7887
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18826 点
帖子
2182
精华
0
在线时间
1385 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2025-12-26

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-12-23 07:12:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
青蓝结对培养计划
在学校领导的信任和安排下,在学校青蓝工程师徒结对共同提高的活动中我与赵婕老师结成了对子。赵老师是一位年轻有魄力的青年老师。她为人真诚,心地善良,工作积极认真。其实我成为她的师傅既是荣幸又深感惭愧。为促进新老教师之间相互学习,我制定了以下计划:
作为师父老师我会严格要求自己,遵守学校的各项规章制度,
认真做好自己份内的工作,主动关心帮助他人做自己力所能及的份外工作。认真备课,做好导学案,备好学生,让赵老师听我的课时能有所收获。
1、向赵老师介绍教学经验,提供教学信息,把自己的导学案设计给她做参考。
2、青蓝结对期间有效落实三个“
1+3”工作。每学期指导徒弟上一节汇报课,与徒弟共读一本专业书籍,撰写一篇教育教学论文;每周至少为徒弟上一节示范课,每周至少要帮徒弟修改一篇教案,听评徒弟一节课;日常随时关注、指导徒弟的教育教学工作。
3、精心指导徒弟备好课。指导准备导学案,互相取长补短。
4、从作业设置,批改,讲评方面了解赵老师的情况,共商改进意见。
通过以上的活动,师徒共同交流心得,互相切磋,达到师徒共同发展的目的,共同努力为提高我校的教育教学质量尽自己一份力量。
内容仅供 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:培养计划 教育教学 力所能及 规章制度 做好自己

青蓝结对培养计划.doc
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-8703451.html

13.58 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-26 09:54