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撤稿论文的“汇报说明”，到底要写啥？这6大核心模块直接抄
论文被撤稿后向单位提交的“汇报说明”，核心并非单纯认错，而是清晰还原流程、客观说明原因、明确责任边界、给出整改方向，最终配合单位核查并维护自身合法学术声誉。无需迷茫，直接套用以下6大核心模块即可：
01 开篇定调：核心信息直给，节省核查时间
开篇无需铺垫，直接明确三类关键信息：一是论文基本信息，含题目、发表期刊、发表时间、卷期页码、DOI号，本人作者排序（一作/通讯/参与）及身份、所有合作单位（含校外/境外）；二是撤稿核心结论，注明收到期刊撤稿通知时间、当前状态（已撤稿/待撤稿），摘抄期刊撤稿声明关键句（附截图作为附件）；三是汇报目的，明确“配合单位学术核查，如实陈述情况，自愿接受监督”。
02 流程还原：时间线清晰，佐证无隐瞒
按时间线梳理全流程，重点体现“及时响应、主动报备”：论文发表后至撤稿前，是否收到期刊问询或同行质疑、具体响应动作；撤稿触发节点，明确发起方（期刊/作者/第三方/合作方）及核心事由；撤稿沟通细节，含与期刊沟通的时间、方式、核心内容，是否同步告知单位（注明时间与对象）；最终确认情况，包括达成撤稿共识时间、声明发布时间，及是否认可撤稿理由（有异议需附依据）。
03 核心原因：客观归因，不盲目担责
此为核查重点，需严格区分主观/客观、可控/不可控、个人/合作方：第一步摘抄期刊官方撤稿原因（如数据存疑、图片问题、署名争议等）；第二步结合自身身份细化说明，通讯作者侧重指导责任区分（自身疏漏/学生/合作方问题），第一作者侧重执行责任界定（无意疏漏/客观限制），涉及合作方需明确边界。
04 责任界定：清晰无歧义，有据可依
明确三层责任：自身应担责任（仅限职责范围内）；非自身责任界定（说明与己无关的问题及依据）；争议说明（若对期刊责任认定有异议，附实验记录、沟通记录等依据）。
05 整改措施：主动纠错，彰显诚意
分两类撰写：撤稿过程中，是否补充数据、主动联系期刊、及时告知单位，是否督促合作方整改；撤稿后，学术规范层面，工作流程层面，后续补救。
06 结尾承诺：态度端正，配合核查
简短收尾：承诺严格遵守学术规范；愿意配合单位进一步核查，附原始数据、沟通记录等材料清单（作为附件）；如实说明撤稿对个人项目/课题的影响，明确是否存在其他关联学术问题（无则注明“无”）。语气谦虚诚恳且不卑不亢，客观陈述，不抱怨、不指责，整改措施实事求是。
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