楼主: W160730202752Fy
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[学习资料] 口腔门诊招聘方案 [推广有奖]

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楼主
W160730202752Fy 发表于 2026-1-4 18:25:56 |AI写论文

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根据门诊工作量和服务质量等要求,我们拟定了以下招聘方案:
招聘1名口腔门诊医生,要求执业医师资格证书,并至少有3年口腔治疗经验。
招聘1名口腔护士,要求有丰富的门诊工作经验,熟练操作X光机和口内摄影机。
口腔门诊医生岗位月薪在15000元至25000元之间,按底薪+绩效工资制度发放。
口腔护士岗位月薪在8000元至12000元之间,按底薪+绩效工资制度发放。
负责门诊诊疗工作,包括初诊、治疗、复诊等。
能够熟练操作口腔治疗设备,如牙齿钳、针头、挂钩等。
能够独立完成一般口腔手术,如拔牙、洗牙、补牙、种牙等。
具有良好的职业道德,能够积极维护患者合法权益。
能够熟练运用电子病历系统,做好病例资料记录。
口齿清晰,态度亲和,有团队合作精神。
负责门诊患者的接待、导诊、随诊、病历整理等工作。
能够熟练操作X光机和口内摄影机,做好相关文件和报告的整理。
能够熟练操作口腔治疗设备,为医生提供优质服务和细致护理。
具备较强的沟通能力和团队协作精神,积极协助医生做好门诊工作。
善于吸收新知识,能够不断提升自身的专业技能和服务质量。
招聘方式:报纸、网站招聘和个人推荐相结合。
简历投递和筛选:求职者需 ...
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关键词:服务质量 绩效工资 工资制度 合法权益 沟通能力

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