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雷达卡
社工是为了让社会上困难的人得到帮助而工作的专业人士，他们的职责涉及到了社会、心理学、儿童福利等领域，非常具有挑战性。这个职业的招聘及考试都是非常严格的，所以需要有一个很好的方案来为招聘部门提供帮助。
招聘流程有以下几步：
发布公告：发布公告之后，有意向的人就可以报名参加考试。
考试：社工考试通常分为笔试和面试两个部分。笔试的内容包括常规知识测试、心理学、社会学、法律法规等。面试部分主要考察应聘者对于社工职业的了解及其能力。
校验和筛选：针对考试得分，将考生按分数从高到低排序，后续根据招聘职位要求定向选择合格人才。
录用：成功通过考试后，可以进行应聘的职位的具体面试。
笔试内容包括以下几个部分：
常规知识：包括政治、文化、理论、地理等知识，这部分考试的目的是测试考生的基础知识程度。
心理学：了解心理学的基本知识和专业术语。
社会学：了解社会学的基本知识和专业术语。
法律法规：了解相关的法律法规知识，比如一些社会福利政策。
社工面试考察的是应聘者的综合能力，包括以下几个方面：
洞察力：对周围社会问题的敏锐度和理解能力。
沟通能力：社工需要与各种人群联系，需要应聘者具备良好的沟通技巧和表达能 ...
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