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社工协会为了更好地开展工作，发挥更大的作用，和适应组织发展的需要，经过讨论决定进行换届。此次换届的主要目的是：推进社工协会的建设，加强社工协会的内部整合和外部交流，提高社工协会服务的质量和效率，优化社工协会的管理体系，推动社工协会的快速发展。
本次换届的组织结构分为：会长、常务副会长、副会长、秘书长、部长五个部分。
会长：全面负责社工协会的工作；主持社工协会的例会和理事会会议，直接指导社工协会工作。
常务副会长：协助会长核心工作，代替会长全面视察各部门要求落实情况。
副会长：根据社工协会各项工作的需要，分工负责协调具体工作和参与落实相关事宜。
秘书长：主要负责社工协会公告、文书撰写、档案管理、资料整理、会议纪要等工作。
各部部长：分别负责学术、活动、志愿、媒体等四个部门的具体工作，每个部门设有副部长，共同分担部门日常工作。
确定换届时间：该社工协会的换届时间定为每年6月中旬。
设立推荐委员会：该社工协会成立由会长领导并指定负责成员评估委员会。
提供申请表：在确定换届时间之后，社工协会将申请表发放给所有符合要求的社员，并公布该申请表的流程和要求。
审核申请：推荐委员会将所有申请表进行初筛 ...
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