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雷达卡
公司的年会即将到来，这也是每年员工期望已久的一件事情。作为组织者之一，我负责寻找并推销适合的年会奖品，以吸引员工的参与度和兴趣。然而，年会奖品的选择并不容易，需要考虑多个因素，如预算、员工兴趣、奖品数量等。本文档将提供我们的年会奖品推销方案。
我们的目标是选择适合的年会奖品，并通过合适的推销策略吸引员工的参与度。
在选择奖品时，我们需要考虑以下几个因素：
我们的预算是2万元人民币。因此，我们需要在这个预算内选择最适合的奖品。
我们的公司员工来自不同的年龄和背景。因此，我们需要选择适合不同群体的奖品。我们的员工普遍喜欢旅游、电子产品、运动器材等。
我们有100名员工，因此需要足够数量的奖品，以保证每个员工都能获得一个。
在考虑了上述因素之后，我们决定选择以下奖品：
自拍杆和蓝牙音箱
运动跑步机和游泳器材
酒店住宿和旅游门票
我们选择这些奖品的原因是，它们符合我们的预算，并且适合不同亚组，能够满足公司员工的需求。
为了吸引员工的参与度和兴趣，我们将采用以下推销策略：
我们将在公司社交媒体平台上发布奖品照片和详细信息，吸引员工的兴趣和关注。我们还将在社交媒体上举行抽奖活动，以增加员工的参与度 ...
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