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随着人们生活水平的不断提高，社区服务也愈加多元化，加之新冠疫情的影响，很多社区岗位也这些年不断涌现。然而，在这些增长的岗位分布往往无序，部分社区岗位岗位重复，资源浪费，而一些偏远地区的人却难以获得优秀的岗位服务，造成区域间不公平竞争现象严重。因此，综合规划和布局是一个社区未来的发展重点，同时，统筹规划和整合资源是关键。
为了更好的统筹社区资源，应该建立起一套完整、实时、可查询的社区资源数据库。每个社区的资源应该统一记录在该平台中，包括但不限于相关岗位、业务范围、服务时间、服务区域等信息，实现对社区资源的统一科学管理。
社区岗位管理应该与社区广场、道路等管理系统进行联动，实现对岗位的实时监控与调整，保证岗位服务的顺利实施。
在社区岗位的编制方面，应当结合人口普查、社区诉求等基础数据，结合地区不同之处出台和实施合理的岗位编制比例。同时，也应鼓励社区根据实际情况，依据GIS地理信息系统等技术，科学实现岗位布局。
针对社区岗位，应实现普及岗位服务标准，包括服务行为规范、服务速度要求等。同时，通过科技手段，实现服务质量评核和评价体系建设，为岗位服务人员提供一定的激励机制，提高服务质量。
建立统一 ...
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