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地区官员变动作为一种制度性安排，对经济发展产生着深远且复杂的影响，其意义绝非简单的人事更替，而是嵌入了中国政治经济体制运行的核心逻辑。从理论层面看，官员变动不仅是治理主体的周期性调整，更是政策导向、资源调配与发展动能的重要传导与重塑机制，其影响渗透于区域经济发展的稳定性、创新性与可持续性之中。本数据参考胡佳胤等（2024）《政策导向、官员变更与企业破产——来自裁判文书的证据》，将2016年视为官员变动的开始年份，其构建DID的逻辑如下：如果一个城市在2016年及之后发生过官员变更，则该城市在2016年以来首次官员变更后每一年的都取值为1，反之该变量为0。
数据介绍
数据名称：区县政府官员变动DID数据
数据范围：区县级
时间范围：2010-2024年
数据来源：CNPD数据库
数据用途：用于研究地方政府官员变动对区域经济发展、企业破产、政策连续性、资源配置等方面的影响，适用于双重差分(DID)模型分析
数据指标
省份
省份代码
城市
城市代码
区县
区县代码
2016及以后是否有更换官员
首次更换年份
年份
DID
参考文献
[1]胡佳胤,黄北辰,向昊天,等.政策导向、官员变更与企业破产——来自裁判文书的证据[J].经济学(季刊),2024,24(01):101-118.DOI:10.13821/j.cnki.ceq.2024.01.07.
区县政府官员变动DID数据（2010-2024）.zip
(526.98 KB, 需要: RMB 27 元)
本附件包括：- 区县政府官员变动DID数据（2010-2024）.xlsx
京公网安备 11010802022788号
