如何用反思和检查防住事故
每次事故的发生
后,都要开展安全反思与检查,这已经成为惯例。但以往的反思活动,大都偏重集体声势和氛围的营造,却忽视个体责任的强调和反思意愿的引导。个体没有把反思上升到责任的高度,主观上没有反思的意愿,而是迫于形势和压力去反思,不可能产生强烈的思想震撼和巨大的心理触动,不可能根本改变
“事故是别人的事非自己的事,反思是集体的事非个人的事
”的认识,以应付的心态被动反思,自然不会有多大效果。
“428”
事故中出现的施工文件、调度命令管理混乱等一系列问题,暴露了干部作风的不实和日常检查的疏漏。可见,只要干部队伍中浅薄浮
躁、疲于应付的形式主义,不讲原则、回避矛盾的好人主义,贪功诿过、办事拖沓的官僚主义作风还在,检查就只能停留在掩耳盗铃、重量轻质、抓大放小的层次难以深入,表面看安全平稳,实际却不堪一击。
反思不到位是责任问题,检查不到位是作风问题,如果自上而下没有这样的认识,始终被动地反思,粗略地检查,怎么可能防得住事故?
往者不可谏,来者犹可追。只有深刻到位的反思,才能带动作风的转变,才能推进
检查的深入,这是一个渐进或因果的关系。
开展安全大反思,首先应反省以 ...


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