如何开展案例教育

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如何开展案例教育
事故案例教育因其直观性、真实性和感染力强成为集团公司各单位安全教育的一种重要内容。但如何才能更好地发挥案例教育效能，进而强化全员安全意识，却是一个需要认真仔细的去研究
和对待的问题。笔者认为，要开展好案例教育，需要认真地把握
“四性”。第一个是
增强针对性。针对性强，员工
才能愿意听，才能取得好的效果，否则，即使案例再复杂，讲得再精彩，离题十万八千里，也不会有任何效果。要针对本单位工种岗位实际选取案例，有针对性的进行宣讲。比如采掘单位，就要多讲顶板事故、放炮事故；运搬就要多讲运输事故；机电就要多讲机电事故。比如，前段时间，王家岭事故的发生
以后，各单位在普遍开展事故案例教育的同时，有针对性地开展了井下
“突水”紧急撤人演习
活动，强化了教育效果。
第二个是
注重时效性。时间越近，开展案例教育的效果越好。因为事故的发生
后，人们的头脑当中印象相对深刻，尤其是本单位发
生的事故。这时开展案例教育，认真剖析事故原因，论述事故危害，讲解应对措施和教训，往往会起到事半功倍的效果。反之，如是事故的发生
了很长一段时间才组织案例教育，则形如隔靴挠痒，效果必然大打折扣。
三是突出实效 ...

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关键词：安全教育 集团公司 安全意识 事故原因 针对性