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为了进一步加强警务工作的管理，推进警务工作的高效、科学化，营造风清气正的公安工作氛围，我局决定推出
“每月优秀民警评选
”活动，并制定本方案。
通过“每月优秀民警评选
”活动，旨在：
宣传和树立优秀民警工作模范的典型形象，激发广大民警的工作积极性和热情。
在各部门之间创建竞争和学习的氛围，提高工作效率和管理水平。
建立起一套完善的评选制度，为今后民警评选活动提供经验和指导。
工作成绩是评选民警优秀的最基本标准。评选范围涵盖各部门的工作业绩，并要求必须遵守法律法规，全面贯彻执行上级安排，圆满完成各项工作任务，并且必须对社会大众产生积极影响。
在工作过程中，必须严格遵守纪律，遵守岗位职责，做到以认真负责、积极主动的工作态度服务人民。
工作中，民警需要随时留意身边的现象和问题，并能够提出对策和解决方案，以推进工作高效有序。
出色的领导与管理能力、卓越的个人表现、高度的忠诚度、卓越的创新能力和一贯的出色表现是我们评价民警的能力素质的主要标准。
每个月，各部门在经过内部评议后，可以提名不超过3位民警作为该部门的优秀民警候选人。
评选小组成员按照评选标准，对提名的民警进行再次评审，并综合各方面因素 ...
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