在团队中进行抽奖活动,既可以增强成员间的互动,也可以提高团队的凝聚力。但是如何制定一份公正、规范的抽奖方案呢?
本周抽奖方案旨在实现以下目标:
公正性:每个成员都有平等的获奖机会。
单次中奖几率可控:确保每次抽奖中奖率不会过低或者过高。
经济实惠:要求线上随机抽奖工具价格低廉或免费使用。
便捷易行:要求方案易于操作,不需要繁琐的人工干预。
抽奖时间:在每一周的周五晚上,进行团队抽奖活动。
成员名单提前准备:在抽奖开始前,收集本周到场参与活动的所有成员信息。成员名单采用 Excel 表格记录。
确定奖品数量:根据本周的奖品数量,确定抽奖次数。
确定中奖几率:平均分配中奖率,确保每个成员有相同的获奖机会。
随机抽奖工具选择:使用免费或低价的在线抽奖工具。例如百度随机数生成器或者 QQ群抽奖功能等。
开始抽奖:根据确定的抽奖次数,在随机抽奖工具中进行抽奖,依次确定获奖者。
发放奖品:在开奖后尽快将奖品寄送给获奖者。
为确保抽奖方案公正性和透明度,我们需要进行风险控制和监督。
抽奖参与成员需要进行实名制认证。
抽奖过程需要有至少两名团队成员在场,共同监督抽奖过程和结果。
抽奖过程的记录需要保存 ...


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