楼主: W160730202752Fy
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[学习资料] 单位通知模板9篇 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 昨天 19:59 |AI写论文

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单位通知模板9篇
单位通知 篇1
院属各处、室、部:
  从20xx年5月1日至20xx年10月31日执行夏季作息时间,上班时间调整为:
  上午8∶00至12∶00,下午15∶00至18∶00。
  特此通知
  XXXX社会主义学院办公室
  20xx年4月21日
单位通知 篇2
各市、地、县人事局(劳动人事局),省级各单位:
  为加强机关和事业单位工作人员管理,提高工作效率,促进勤政建设,激励工作人员勤奋工作,现对机关、事业单位工作人员事假期间的工资待遇问题提出如下处理意见,请按照执行。
  一、机关、事业单位对工作人员的事假应加强管理,严格控制。鉴于实行了年休假和新的工时制,工作人员一般不应再请事假。需要处理私事的,应安排到假期中进行,也可以用年休假(或探亲假)冲抵事假天数。确有特殊原因必须另请事假的,由本人事先提出申请,经单位领导(或上级领导)批准。未经批准而擅自不上班的作旷工处理,旷工期间停发工资。
  二、机关工作人员事假工资待遇按以下办法执行:
  (一)事假期间的工资按下列规定扣发;
  当年事假累计在30天以下(含30天)的,每天扣发本人日基本工资的50%(日基本 ...
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关键词:工作人员 事业单位 工资待遇 人员管理 基本工资

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