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雷达卡
如何理解和做到“三不伤害”
倡导安全文化、提高全民安全生产意识曾是我国安全生产规划中的一项内容，而安全文化的核心思想是人，在倡导以人为本、构建和谐社会的今天，三不伤害这一安全理念也就自然成为企业安全文化的核心内容，因为要做到三不伤害必须围绕人这一主体才能实现。我国安全生产工作经过长期的实践，积累出三不伤害这一宝贵经验，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，听起来似乎平淡无奇，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人为本的安全工作核心，是安全第一、预防为主这一方针的具体体现；是提高员工的安全意识、增强安全理念的生动写照；也是搞好安全生产工作必须遵循的一条普遍规律；更是强调自我保护和相互珍重的制胜法宝。
也许有的人对三不伤害这一安全理念不能完全领会和认同，但是在实际生产过程当中，伤害自己、伤害他人、被他人伤害的事实却时有发生。例如：有的人因违反安全操作章程而发生伤害事故，还有，在特定的工作场所，不按照相关规定正确穿戴劳保用品或使用防护器具，久而久之，导致职业病或其它伤害事故的发生，这些都是伤害自己的行为；有些人在作业过程当中，由于不负责任的行为，对他人直接造成伤害。有的人因违规违章 ...
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