相关方安全考核积分制

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相关方安全考核积分制
一、安全考核积分全年合计：
12分二、分数起止时间：当年的
1月1日至12月31日三、扣分依据：相关方所在施工现场安全文明生产情况
四、细则：
①分数周期内相关方安全考核积分需保证
>2分。②安全考核积分
≤4分时，相关方每天开工之前
进行岗前教育，上报当天工作安排、危险源辨识、安全防护措施准备、人员分工安排情况至公司工程项目部安全环保室备案，并在当天施工结束后向安全监管人员反馈施工结果。（黄线警示）
③安全考核积分
≤2分，相关方负责人需接受三天安全教育专项培训，通过安全培训考核后一次性增加安全积分
6分并可继续履职，不合格者继续培训直至考核通过。（红线警示）
④安全考核积分
≤0分，所在相关方全体作业人员全部停工，接受为期三天安全教育学习，学习结束后进行安全考核合格之后
继续履职，不合格者继续培训直至考核
通过，全体作业人员通过培训后，此相关方安全积分一次性增加
10分。（红线处罚）
⑤在分数周期内对认真履行安全文明生产要求，一、所负责施工项目无违规、无隐患问题；二、施工现场整改到位；三、工程类承包
商综合评价表内安全环保工作评价满分者，一次性奖励积分
3分， ...

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关键词：积分制 安全文明生产 安全教育 施工现场 综合评价