要培养员工的自我安全意识

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要培养员工的自我安全意识
不良的作业传统和工作习惯，它是一种被长期沿袭下来的违反安全工作规程的行为。不良的习惯性行为实质上是一种违反安全生产工作客观规律的、盲目的行为方式。事实上，不良的习惯性作业在班组作业、操作等活动中常有出现。无论是从班组在生产中所处地位和作用上看，还是从保护员工的生命安全和人身健康的目的出发，班组都是反习惯性违章的重点。因此，从作业习惯为起点，生产班组把反习惯性违章作为企业安全生产工作的一项最直接、最根本的任务来抓尤为重要
。1、加强对员工自我安全意识的教育引导，使广大员工对自我安全有一个清醒的认识，人人知道应
该如何做、不能如何做，逐步形成一种自我安全的良好习惯。教育引导要突出以下几个方面：第一个是强抓
警示教育。要通过一些典型案例，或者本车间、班组、个人因缺乏自我安全造成事故，通过板报、电视、报纸等宣传载体，让员工从思想上有一个警示。第二个是强抓
典型教育。选择在自我安全上正反两方面的典型人物
“现身说法
”，让他们讲自己的经验、教训，增强教育的效果。
2、实现员工的自我安全，不仅要使员工从思想上有一个认识，还要从业务上提高能力，使员工们做到不仅想安全，而且会 ...

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关键词：安全意识 安全生产 典型案例 现身说法 习惯性