销售工作考核总结范文
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本,需要加强销售工作考核,强化人才战略,下面是本店铺为大家整理的关于销售工作考核总结,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
销售工作考核总结1
20__年即将过去,市场营销部以全面把控市场动态,明晰市场区域划分,降低各项费用成本,追求利润化为工作指导思想,紧跟公司发展的步伐,齐心协力务实进取,对外积极拓展市场,内部狠抓部门建设,在公司领导的正确领导、兄弟部门的有力支持和本部门全体员工的共同努力下,基本完成了年度各项工作,现就市场营销部当年各项工作总结如下:
一、20__年度主要工作指标
1、实际完成签约项目__个,平均单笔合同价款____万元,合同总价款____万元。
2、20__年总目标任务为__万元,实际完成____万元,完成率为__%。
二、工作中取得的收获
1、整合资源提高工作效率。20__年,为了更好的开展各项工作,公司决定将以前各自为战的三个部门,即市场部、技术部和工程部组合成一个有机的整体,统一指挥统一行 ...


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