劳动报酬的最大特点

he_zr 发表于 2026-1-26 17:53
参上复。

别扯淡，老实回答问题！

clm0600 发表于 2026-1-26 18:10
别扯淡，老实回答问题！

上复就是回答，你眼瞎啊？

he_zr 发表于 2026-1-26 22:21
上复就是回答，你眼瞎啊？

哪个合同啊，拿一个出来！

clm0600 发表于 2026-1-26 22:56
哪个合同啊，拿一个出来！

看38楼，任意合同。倒是你要拿一个不是的出来！

he_zr 发表于 2026-1-27 22:37
看38楼，任意合同。倒是你要拿一个不是的出来！

谁主张谁举证。

我问你：“哪条法律规定了没付钱等于付钱？”
你回答：“任何法治国家的合同法规定。”

现在请你拿出合同法的相关规定来吧！

clm0600 发表于 2026-1-27 22:42
谁主张谁举证。

我问你：“哪条法律规定了没付钱等于付钱？”

《民法典》第502条第1款规定，依法成立的合同，自成立时生效，同时，当事人可以就合同的生效条件和生效时间加以约定。

看清楚了吧，劳资双方就是依据合同的生效条件和生效时间进行“等同”约定。

现在，请你拿一个不是的出来！

he_zr 发表于 2026-1-27 23:05
《民法典》第502条第1款规定，依法成立的合同，自成立时生效，同时，当事人可以就合同的生效条件和生效时 ...

你真不愧是文盲斑竹啊，哈哈哈，你是看不懂“合同生效”这几个字吗？哈哈哈

合同生效，就是合同拥有了法律效力，对双方都有了约束力，双方都有义务遵守。
这哪有什么“等同约定”啊！哪里说没付钱等于付了钱啊？

clm0600 发表于 2026-1-27 23:13
你真不愧是文盲斑竹啊，哈哈哈，你是看不懂“合同生效”这几个字吗？哈哈哈

合同生效，就是合同拥有了 ...

“当事人可以就合同的生效条件和生效时间加以约定”，这条规定什么意思？

he_zr 发表于 2026-1-27 23:41
“当事人可以就合同的生效条件和生效时间加以约定”，这条规定什么意思？

反正没有“没付钱等于付了钱”这个意思。

clm0600 发表于 2026-1-28 10:48
反正没有“没付钱等于付了钱”这个意思。

也是，超出了你的理解力，对牛弹琴了。