楼主: 打了个飞的
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[学习资料] 考核评优操作方案 [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2026-2-4 19:34:21 |AI写论文

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考核评优操作方案
根据县教育局文件精神结合学校实际就学校
XX年教师年度考核工作实施意见如下:
一、组织机构(领导及评估组):
领导小组:
组长:姚舟副组长:包巨华
成员:肖国平、张玉波、潘修全、李为民
优岗考评小组:
组长:李为民
成员:肖国平、包巨华、张玉波、罗浩、李阳林、叶芬芳、高开明
领导小组办公室设在学校行政办公室负责制定方案负责整个评审工作的运行包括宣传、实际操作监督、填写材料、公示、上报等工作评估组成员负责教师年度考核具体操作
二、考评原则:
为进一步促进教师可持续发展
,充分调动广大教师的工作积极性
,在评审工作中严格按照注滋口镇隆西中学专业技术人员职务考评细则操作坚决体现“公平、公开、公正”之原则按
15%的比例评选优岗(本校
7名)三、评审时间、地点:
时间:XX年1月18日1:30开始;地点:多媒体教室
四、评审具体要求:
1、所有参评人员带齐以下资料:
1)继续教育登记证或五证(普通话、计算机、信息技术高级证书、业务考试、学法考试、新课程培训)原件;
2)各类荣誉证书原件论文发表的书刊;(非
XX年度无效)
3)教师工作笔记;(非
XX年度无效)
4)教师资格证 ...
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关键词:专业技术人员 可持续发展 工作积极性 教师资格证 领导小组

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