工作态度与原则

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工作态度与原则
一、合格员工标准：
1、四个对待
对待工作：勤奋
对待公司：敬业
对待老板：忠诚
对待自己：自信
2、主动报告你的工作进度，主动工作，努力改善你的工作计划，积极拓展自己的工作思路。
3、刻苦学习
，提高个人在工作当中的效率
。4、增强集体荣誉感，发挥个人在团队中的作用。
5、毫无怨言地接受任务，及时上报
工作结果。
二、工作报告原则
1、接受指示的方法：
上级的职责是下达指示，你的职责便是接受指示。
（1）接受指示时
--准备好记录本，记录指示要点：
为什么--知道工作的重要性
做什么--知道工作的目标
如何做--知道工作程序和方法
何时--知道何时开始及何时应完成
在何处--知道实施场所
（2）接受指示后，把要点简单复诵一遍。
（3）有意见时也要先聆听上级指示后方可提出。
2、有意见时：
（1）如果对上级的指示有疑问时，要谦虚而率直地提出。
（2）指示中有矛盾时，也要问清楚。
（3）如果发现下达指示的对象错误时应该温和而客气的提出。
（4）由于既有任务的执行抽不出时间来接受指示时，应说明情况后等待再指示。
（5）不同部门的主管有指示时必须呈报自己的主管，征求同意与指示 ...

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关键词：工作报告 工作计划 荣誉感 做什么 重要性