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论坛的各位朋友，

       大家好，我们是深圳大学人力资源管理专业的2013届应届毕业生，在大学学习了四年的理论知识和实践的锻炼后，想寻求一份能够为企业提供人力资源解决方案的项目作为我们的课程设计，作为毕业前的最后一份作品，我们一定尽心尽力的完成！学校的专业老师也会在背后予以帮助和指导，我们可以根据企业的实际情况，设计员工守则，招聘体系（如基于胜任力模型的招聘体系），绩效考核制度等等，希望有资源的朋友能够给我们一个机会，让您的企业发展的更好！
   

我们的团队的成员具有丰富的实战、工作经验，曾在海德堡，文思海辉，西门子，建设银行，中国移动，人才大市场等单位的HR部门的工作经验，在学校的课程学习中也出类拔萃，曾帮助企业设计过招聘方案和绩效考核方案，我们的团队专业、认真、负责，值得信赖！

联系人：李同学

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QQ：562431146

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关键词：解决方案 人力资源 人力资源管理专业 hotmail 人力资源管理 企业 联系电话 毕业生 联系人

本科学生一般做不到方案的解决 ，时间充足的话把理论弄得扎实一些，尤其是国内外先进的研究，这对找工作和以后的发展很有帮助

这是我们的课程设计，我们有专业老师指导，他们曾经帮助企业建立过相应的制度，也许类似麦肯锡那样的咨询方案以我们目前的水品做不到，但是一般的招聘方案，培训方案等等还是可以做到的，我们也曾经做过类似的，希望能够得到更多朋友的关注，谢谢您！