万宝盛华：2022年度全国地区年终奖绩效调研报告

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2022年

    年终奖绩效全含
     绩效调研 绩效设计 KPI  年终奖
         调研时间：2022年
           单位：元
《2022年度绩效专项调研报告》是一份针对薪资结构中各项绩效部分
的调研报告，从市场的角度调研分析了各项绩效的项目和比例，是人
力资源部绩效发放的市场指南。HR及企业管理者可以从中了解员工对
于各项绩效的反馈，行业内绩效统计和发放的方式方法。万宝盛华的
《年度绩效专项调研报告》权威、专业，目前已经成为各公司人力资

                  序
源部绩效发放指导资料。
万宝盛华的薪酬数据咨询业务遍及中国200余个城市和地区，拥有400
余个行业及领域的庞大且动态更新的人力资源市场化信息数据库，目
前已凭借专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品享
誉国内调研市场。截止目前，已完成了400余个细分行业的人力资源市

                  言
场化信息调研，拥有数30万家客户，数据库中积累了数3000万多条薪
酬、福利、组织、岗位、绩效等全方位人力资源市场化信息数据。越
来越多的中国本土及外埠企 ...

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关键词：万宝盛华 调研报告 年终奖 企业管理者 人力资源