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雷达卡
每到年末，企业年会就成为了每个公司不可避免的任务。然而，由于传统年会呆板乏味，嘉宾参与度不高，员工体验感不好等原因，往往达不到真正的
“庆祝”，反而成为了一种
“负担”。为了提升年会质量，营造愉悦氛围，增强员工凝聚力和公司形象，需要进行特别的策划和安排。
提升年会参与度，使员工积极参与和享受其中；
提高年会的娱乐性和趣味性，使员工感受到公司的关爱和照顾；
推广企业文化，树立企业形象，拓展企业影响力。
选址：选择宽敞明亮、交通便利的场地，最好可容纳所有员工，在室内设有餐饮和娱乐设施。
时间：选择周末或工作日晚上，避免影响公司正常运营。
主题和风格：根据公司文化和理念，选择合适的主题和风格，并在整个年会中贯穿宣传，如公司口号、口号标志、文化代表物等。
主持人：选择一位幽默风趣并有亲和力的主持人，引导气氛，增加热度。
互动游戏：设计简单好玩、能够让员工参与的互动游戏，如猜拳比赛、扔飞碟、猜字谜等，增加趣味性。
表演节目：邀请内部或外部的表演团队进行节目表演，如歌舞、相声、小品等，展示公司文化，增进员工间的感情。
幸运抽奖：设置多重奖项和丰厚奖品，鼓励员工积极参与，激发员工活力和动力。
以年会 ...
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