教师考核监督奖惩制度2018.3

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

顺天镇中心小学
教师考核、
监督、奖惩制度
为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制,来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质,全面推进素质教育，推动学校可持续发展.特制订本校教师奖惩制度如下:
一、师德
在学校教育、教学活动中,每一位教师必须认真学习、严格遵守《中小学教师职业道德规范》,切实做到教师“十要十不要"规定。树立以德立教，为人师表的思想，做到既教书又育人，进一步提高自己的职业道德水平。严禁有损师德（如体罚与变相体罚学生、参与赌博、搞不团结及有偿家教等）、有损学校声誉、有损教师形象的现象发生.
二、考勤
每一位教师必须严格遵守学校的规章制度，坚守岗位，做到有事请假，有病请假,病假三天以上同时还须医院证明及病历卡。半天假由教导处批准,一天以上假应由校长批准，并交教导处备案并及时销假.如未请假则按旷工对待.
1.学校设月考勤奖，另设学期考勤奖。
事假每天扣15元，病假每天扣奖10元.产假、婚假、男教师陪产假以及未婚教师的自己父母丧假三天内（不含路途假）、已婚教师的双方父母丧假三天内（不含路途假）按上级有关部门文件规定执行.
每位教师应严格遵守学校作息 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：教师考核 可持续发展 工作积极性 中小学教师 职业道德