楼主: yangzisheng
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[经管数据集] 【复刻】2010-2022年上市企业高管海外经历对企业数字化转型的实证研究Stata代码 [推广有奖]

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yangzisheng 在职认证  发表于 9 小时前 |AI写论文

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本文选取2010-2022年沪深A股上市公司为研究样 本,借鉴主流做法,样本进行如下筛选:剔除金融保险:业上市公司样本;剔除ST上市公司样本;剔除资不抵债的样本。为避免极端值影响,本文对公司层面的连续变量进行1%分位和99%分位的缩尾(Winsorize)处理。
变量定义表
变量类型  
  变量名称
变量符号变量度量
被解释变量企业数字化转型Digitalln(“数字化”关键词的披露次数企业年报文本总字数)
解释变量高管海外经历Oversea曾在海外留学或工作的高管人数/高管总人数
高管海外留学经历Oversea_edu拥有海外教育经历的人数/高管总人数
高管海外工作经历Oversea_work曾在海外工作的高管人数/高管总人数
控制变量企业规模Size总资产的自然对数
资产负债率Leverage总负债/总资产
营业收入增长率Growth本年营业收人/上一年营业收人-1
企业年龄Firmage1n(当年年份-公司上市年份+1)
董事会规模Board董事会人数取自然对数
独立董事比例Indep独立董事人数除以董事人数
两职合一Dual董事长与总经理是同一个人为1,否则为0
股权集中度Topl第一大股东持股比例
行业效应Industry行业虚拟变量,属于该行业时赋值为1,否则为0
时间效应Year年度虚拟变量,属于该年度时赋值为 1,否则为 0
分析结果截图
描述性统计
相关性分析

回归分析

稳健性检验

考虑到结果的稳健性,对上述变量分别设置哑变量dummy_1、dummy_2、dummy_3,即企业高管团队成员中有一人拥有海外经历,dummy_1 取 1, 否则为 0。dummy_2、dummy_3 同理。
   

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