1总则1.1
为保持正常的工作秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,特制定本制度。
1。2
根据中华人民共和国新《劳动法》和国家的有关规定,以及公司的具体生产特点,在工作时间上公司实行以年为计算周期的综合工时计算制。
1.3
本制度适用于公司所有员工。
2考勤2.1公司实行每周五天工作制
,上班时间为:
上午:9:00—12:00
下午:12:30—17:30
2.2
考勤管理
严格遵守作息时间,工作期间不得脱岗、串岗,员工出勤必须刷卡.出差人员出差期间不需刷卡,但应根据【出差通知单】在行政人员处做好记录并及时销差。
考勤人员必须据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报.
任何人不得私自涂改考勤记录,否则给予记过处分。
员工不得迟到、早退.每迟到、早退在
3分钟以内的一次罚款
20元.迟到、早退在
30分钟(含)以外
4小时以内按半天旷工论处,超过
4小时者以旷工一天论处,凡旷工一天者扣发当月
25%的岗位工资,旷工半天者扣发当月
15%的岗位工资。
正常上班忘记刷卡的员工必须于当日核实、记录并计算为补签一次.下班忘记刷卡必须于次日上午核实,否则将按旷工处理。一 ...


雷达卡


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