专利激励管理办法

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名称专利激励管理办法
编码HP—HR—C046
版本A页次1/3修改状态
1目的为加强公司自主科技创新能力，提升企业核心竞争力，激励技术人员的创新及专利意识，提高专利申请质量，落实公司知识产权战略，特制订本办法。
2适用范围
本办法适应于对发明创造申请专利的发明人、设计人或参与人的奖励与报酬管理。
3职责3．1人力资源部
3．1．1负责拟定完善公司专利各项管理办法。
3．1．2负责依办法申请奖励及发放。
3．2工程、研发及各事业部
3．2．1负责与专利代理机构进行沟通研讨，新技术申报专利保护申请文件的撰写,在专利代理机
构的指导下，进行审查意见答复；
3．2．2后期根据审查意见，对现有专利文献进行分析，研究目前行业的技术研究动向，为事业部
进行技术研究规划提供文献服务和理论支持；
3．2．3对各事业部新产品应用的技术进行分析，对竞争对手的专利保护进行规避，
降低新产品
的侵权风险,同时对其他公司对我公司的可能侵权产品进行分析,进行维权。
3．3运营管理部
/专利代理机构
3．3．1负责技术交底书完善、专利文件审核、审查意见答复；
3．3．2专利挖掘及专利布局；
3．3．3竞争对手专利检 ...

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关键词：管理办法 企业核心竞争力 核心竞争力 人力资源部 专利代理