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核心内容
封面+目录+课程概述
3页
课件主题、五大章节导航、课程目标
第一部分:《周礼》的顶层设计
7页
六典制度、八法组织设计、八则地方管理、八柄权力规范、大史监督制衡、四维人才评价
第二部分:隋文帝的制度复位
14页
北周六官制失败、废除六官恢复汉魏旧制、三省六部制、六部职能架构、勋官散官双轨制、人才案例(苏威/高颎/李德林)、法律与财政配套改革
第三部分:央地关系的千年博弈
10页
唐末藩镇割据教训、宋代路制设计、四司并立制衡、怀州赈灾案例、制衡与效率的权衡
第四部分:用人机制的演变
10页
世卿世禄制→察举制→九品中正制→科举制,以及科举与学校的人才培养闭环
第五部分:四种治理模式
8页
汉文帝节俭管理、唐太宗民本管理、宋仁宗改革管理、明太祖重典管理
总结+参考文献+结束页
3页
核心结论、古籍文献与今人研究、延伸阅读建议


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