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课件结构(严格按大纲六大部分,共 65 页)
- P1–P4:封面、学习地图、讲座定位、课件级驱动问题
- P5–P23:教材基础(流程、四大任务、五项原则、三大匹配、内外选聘、录用考评、培训)
- P24–P34:理论深化(人 - 职匹配、人 - 组织匹配、ASA、信号理论、人力资本涌现 + 2026/2024 前沿文献 + 整合框架)
- P35–P45:实践前沿(北汽福田 × 北森、晶合集成、成都温江、博力威 + 横评与共同规律)
- P46–P54:操作指南(冰山重构、方法组合表、三大陷阱、自检清单)
- P55–P62:思考题解析与互动讨论
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