各位老师好,请个教啊。
一直以经济学入门时强调的“规范研究与实证研究 ”之分对待学术。即,学术
研究的主要任务是分析“是什么”与“为什么”等实证性的问题,而不需要去考虑“好
不好”、“应该怎么办”之类的规范性问题。规范性研究的争议一直很大,而且涉及感
情色彩,尤其是福利方面的,较为主观,不是正宗的严肃的冷静的学术。
这一认知对我过去一年的修行很有帮助,也能让我暂时地远离规范性的研究,
一心去认识、解释未知的事物。这让我进一步发现规范性问题的众多弊端。蛮鄙视的。
但短学期时我又疑惑了,整个管理学不都是为了解决关于“好不好”、“怎么
办”的问题么?更涉及多种主观的评估(严格来说任何评估都是主观的)。可以说管理
学几乎是建立在多种假说的基础上进行的规范研究。要说管理学科不科学也是我难以接
受的。
实证与规范的研究视角能不能从经济学引入管理学还真是个问题。。。
但管理学中存在类似于“经济学中规范性研究”的弊端。我不知以后应当如何
对待这个东西。
求老师介绍介绍自己的求学与求知经验。谢谢了!