矩阵管理!!!
组织架构和设计
影响一间公司的员工和团队的表现(Performance)
透过架构的设计去达到一间公司的目的(Purpose)
高层经理透过一个架构的设计(包括任务和权利)去组 织员工(People)
组织架构提供一间公司功能运作的基础,提供比较稳定的内部组织关系和流程(Process)
组织架构是一间公司的框架,专注于分工,权力分配和 建立政策(Policy)
最终目的是令公司的员工有效地完成和达到公司的目的[subject_BPR]
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