求助，信度与效度问题

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

大家好。

我采用层次分析法构建了一套评价指标体系，把评价指标转化为一个或几个题项形成问卷来检验其质量。

现在面临问卷的信度与效度检验的问题，关于信度，我的问题是：

1.所有题项的内部一致性检验够不够？需不需要分别对每个指标（所对应的题项）做一致性检验？还是两个都要做。

2.能不能用crobach a系数做信度检验？文献中有说到采用这个方法要求所有题项都是平行的、共性的，以相等的程度解释现象的变异量（巫秀美 倪宗瓒 1998）。而我的评价指标体系就是每个指标的权重是不一样的，可不可以用crobach a系数做信度检验？

关于效度，我的问题是：

1.评价指标转化为题项有以前的几篇文献做基础，但我进行了调整。该怎么做效度检验？探索性因子分析和验证性因子分析都做吗？

2.怎么看效度的结果？

这部分很头疼，请各位赐教！！

[em06]

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：crobach 验证性因子分析 探索性因子分析 评价指标体系 一致性检验 效度

不用每个指标都作一致性检验，只作指标体系的即可，可以用一致性系数，数据要用没有加权过的，关于效度检验，先用探索性因子分析，后用验证性因子分析，但要看具体情况，因子分析需要大样本的数据。