在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。
企业不能提供终身受聘,但应该给员工提供一种承诺,保证员工“受聘用的能力”提升,那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。
磨练员工能力,使他们能不断完善,每天学习新知识,增加新能力,在无保证的职业市场,获取有保证的竞争力。
- 员工的职业化塑造.ppt
楼主: MEI眼泪
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员工职业化塑造 |
巨擘 0%
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『声明』:也许有些资料不是您需要的,但不代表所有资料都垃圾。好资料还是很多的~希望您尽快找到自己满意的资料!
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